ファームみなみの郷の社員で４月に子供が産まれ二ヶ月の育休に入っています！
会社としては初めての育休取得者で社内の働き方改革を積極的に行っています！
社員も情報共有や仕事をやりに週に１回程度出社しながら、イクメンとして子育てに励んでいるようです👶
会社としては一人分田植えの時期に不足してしまうので、臨時で雇用人を雇ったりいる人数で調整をしたりと社内全体で協力して取り組みを推進しています。
他にも子供がいる社員で学校行事や急な病院などで休みを取ったり、時間をずらして仕事をしたりと家庭やプライベートの時間も大切にしながら働ける環境かと思います！
今後は新潟県のハッピーパートナー企業に認定してもらうことを目指して取り組みを進めていく予定です。
